Por Assaf Keren, director de seguridad de la información, vicepresidente de seguridad cibernética empresarial y patrocinador ejecutivo de Thrive ERG
Hoy, PayPal anunció con orgullo nuestro compromiso como miembro de Valuable 500, un colectivo de directores ejecutivos y sus empresas que trabajan en colaboración para crear una sociedad y una economía más inclusivas para los más de 1300 millones de personas en todo el mundo que viven con una discapacidad.
El compromiso de PayPal es promover nuestra misión de democratizar los servicios financieros y promover las oportunidades económicas. Es por eso que nos unimos a Valuable 500 y nos basamos en gran medida en nuestra misión al formular nuestro lenguaje de compromiso. Con un enfoque en nuestra capacidad para promover el empoderamiento económico y crear mayores oportunidades financieras, PayPal se ha comprometido a lo siguiente:
- Incorporar la accesibilidad en todos los aspectos del ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento y la contratación hasta el desarrollo y la retención.
- Evaluar y mejorar la accesibilidad de nuestros productos y servicios y continuar priorizando la inclusión de productos como una característica clave de nuestro proceso de diseño y desarrollo de productos.
- Asociarnos con nuestros grupos internos de recursos para empleados, organizaciones nacionales sin fines de lucro y otras organizaciones benéficas a nivel mundial para identificar e incorporar las mejores prácticas apropiadas en la inclusión de la discapacidad en nuestra cultura laboral, experiencias de los clientes y enfoque de medición y divulgación.
Sabemos que no podemos resolver la inclusión de la discapacidad por nuestra cuenta. Es por eso que nos hemos concentrado en lo que podemos controlar: ser un empleador inclusivo, capacitar a nuestros clientes y asociarnos y aprender de aquellos que están interesados en realizar mejoras en el ecosistema para la comunidad de discapacitados en todo el mundo. El poder real de nuestro compromiso está en cómo se suma a la suma de todos los compromisos asumidos por los otros socios corporativos de Valuable 500.
Al unirnos a nuestros pares dentro del colectivo Valuable 500, sabemos que podemos tener un impacto aún mayor y ayudar a construir una economía más inclusiva para las personas discapacitadas. Haremos esto aprovechando los recursos combinados, el ingenio y la capacidad de innovación de todos los participantes corporativos a través de sus diversos compromisos, todos los cuales están arraigados en las fortalezas o competencias únicas de cada firmante del compromiso.
La inclusión debe incluir la inclusión de la discapacidad, y estamos orgullosos de asociarnos con Valuable 500 y privilegiados de trabajar con tantas empresas que comparten esa creencia. Juntos, al tomar medidas tangibles en apoyo de la inclusión de la discapacidad, podemos crear oportunidades adicionales para esta comunidad que a menudo se pasa por alto mediante la creación de una economía más equitativa que funcione para todos.
